Depuis le début de sa carrière, Me Mohamed Talhaoui a eu la chance de combiner sa passion pour le droit et son engagement envers la facilitation des processus d’immigration et de recrutement international. Son parcours professionnel a débuté en droit, où elle a acquis une base solide et une compréhension approfondie des complexités légales entourant le corporatif, l’immigration et la mobilité internationale.

Sa transition vers le monde du recrutement a été un tournant décisif, lui permettant de mettre à profit ses compétences juridiques tout en aidant les entreprises à naviguer dans le labyrinthe de l’immigration des travailleurs étrangers. Son rôle en tant que fondateur de RELÈVE CANADA a été une expérience enrichissante, lui donnant l’opportunité de travailler étroitement avec des employeurs canadiens et de les guider à travers le processus complexe de recrutement à l’international.

Au fil des années, il a pu affiner ses compétences et développer une approche unique, centrée sur la compréhension des besoins spécifiques de chaque entreprise et sur la proposition de solutions sur mesure. Son objectif a toujours été de rendre le processus d’immigration et de recrutement aussi transparent et efficace que possible, en formant les employés des entreprises à prendre en main ce processus complexe.

Son expérience en tant qu’avocat membre de barreau du Québec, lui a permis de consolider ses connaissances en droit de l’immigration, tout en offrant des conseils et un soutien inestimable à ceux qui cherchaient à s’installer ou à acquérir des entreprises au Canada. Il a ainsi pu élargir son champ d’action en accompagnant les entreprises étrangères dans leur installation au Québec, une expérience qui a renforcé sa conviction de l’importance d’une immigration bien gérée.

Son parcours académique, qui l’a menée de l’Université de Perpignan Via Domitia à l’École du Barreau du Québec en passant par l’Université de Montréal et les prestigieuses Universités Parisiennes, a jeté les bases de sa carrière et a nourri sa passion pour le droit et le recrutement international.

Aujourd’hui, fort de ces expériences et de ces apprentissages, il met son expertise et sa passion au service des PME et des organisations du Canada, avec un objectif clair : être l’alliée idéale dans le processus de recrutement et de la mobilité internationale, en offrant non seulement son expertise, mais aussi des solutions durables et efficaces.